Databaseret trivsel og arbejdskultur
Remote HR og support til HR
Teamudvikling | Lederudvikling | Onboarding-programmer | APV | Trivselsworkshops | Business coaching | Personligt forløb i selvledelse og robusthed | Fyraftensmøder | Foredrag | Webinarer | Kurser
Remote HR og support til HR
Databaseret trivsel og arbejdskultur
Står jeres organisation overfor...?
Forandringer
Har I medarbejdere der skal vænne sig til nye roller og ansvar på kort tid?
Vækst
Har I nye medarbejdere der skal onboardes til jeres arbejdskultur?
Omstrukturering
Vil I implementere en 4-dages arbejdsuge eller sammenlægge teams?
Stigende sygefravær
Oplever I højere fravær blandt jeres medarbejdere?
Lederudvikling
Er det tid til at styrke din ledelse, balance og arbejdsglæden?
Stor udskiftning
Oplever I besvær ved at fastholde jeres medarbejdere i deres stilling?
Står jeres organisation overfor...?
- Forandringer
- Vækst
- Omstrukturering
- Stigende sygefravær
- Lederudvikling
- Høj medarbejderomsætning
Hvorfor er trivsel en god investering?
Det er dyrt økonomisk og menneskeligt at miste jeres medarbejdere pga. stress, quiet quitting eller opsigelser. Når I arbejder aktivt med jeres arbejdskultur og trivsel, styrker og fremtidssikrer I jeres organisation og fastholder jeres medarbejdere.
Et forløb hos tactuus giver jer mulighed for at målrette jeres indsats og styrke arbejdskulturen og trivslen på arbejdspladsen. Vores forløb tilpasses og opbygges på baggrund af jeres organisations behov eller udfordringer.
Det siger vores kunder...
“Vi vil gerne anbefale Maria Mærsks workshop om forskningen indenfor og mentale redskaber til robusthed – og hvad det egentlig vil sige at være mental robust i arbejdslivet. Det gav anledning til gode fælles refleksioner og indsigter.”

Kristian Reinevald
“Hos KP Consulting prioriterer vi medarbejdertrivsel højt og Maria Mærsk’s oplæg om mentale værktøjer blev godt modtaget af vores konsulenter. Det kan vi bestemt anbefale.”

Klaus Pedersen
“Thank you for triggering us to become aware of ourselves and better co-workers! tactuus are an indispensable team member by now.”

DR. Efstathios Vassiliadis (PH.D., MBA, FELC, M.SC.)
“tactuus hjalp os med at få vendt og løsnet op for nogle vigtige emner. Dette styrkede holdånd og motivation i teamet”

Berit Dehli
“Som leder er det særligt vigtigt at bevare overblik og være i stand til at regulere tanker og følelser under pres. Derfor kan jeg anbefale lederudviklingsforløbet ved Maria Maersk, tactuus”
![]()
Henning Kristiansen
“Vi har fornyligt afholdt en tactuus workshop med henblik på at blive endnu mere bevidste om gode arbejdsvaner. Det gav anledning til gode snakke og reflektioner i teamet, og redskaber vi vil tage med os fremover. Vi kan varmt anbefale kurset til andre.”
![]()
Louise Hansen
“Som leder er det vigtigt at udvikle sig også personligt og mentalt for at møde de skiftende udfordringer og i høj grad for at gribe de potentielle muligheder, vi som ledere dagligt stilles overfor. Derfor vil jeg anbefale lederudvikling ved Maria Mærsk.”
Helle Reinevald
“Tactuus dataindsamling og workshop gav viden og anledning til interessante dialoger og reflektioner i teamet omkring vores arbejdsvaner og mentalt overskud. Hele forløbet var bundet sammen af spændende elementer 1) Empiri fra Marias akademiske baggrund 2) Vores egen data indsamlet 3) Konkrete værktøjer og øvelser der var nemme at implementere. Her over 1 år efter hører jeg stadig referencer til øvelser/tankemodeller Maria præsenterede så det ser jeg som en succes :)”
![]()
Bjarke Bekhøj
“Vi har prøvet tactuus APPen som status på vores arbejdskultur i salgsafdelingen. Min fornemmelse var, at den generelt var god. Vi vil være en data drevet virksomhed, så udover at tro det, ville jeg gerne have data på det. Min fornemmelse blev bekræftet. I øjeblikket ser vi ind i, hvor vi ellers kan bruge systemet. APPen var vildt simpel og enkel at bruge for teamet, hvilket gjorde det nemt at få det implementeret, til sikring af data over 14 dage”.
![]()
Emil Utoft
“Når man brænder for sit arbejde og ofte jonglerer med mange i bolde i luften på samme tid, kræver det særlig opmærksomhed at træne sin evne til at fokuserer og skabe fordybelse, samt at kunne være nærværende og restituere, for at få balancen i hverdagen. Jeg har haft stor gavn af et forløb i selvledelse og robusthed ved Maria Mærsk, tactuus, og giver hendes forløb mine bedste anbefalinger.”
Jesper Staal
“Som ejerleder er det vigtigt at få tømt den mentale rygsæk fra tid til anden. Det giver fornyet overskud og overblik. Jeg vil derfor varmt anbefale tactuus’ personlige lederforløb.”

Flemming Videbæk
“tactuus har hjulpet os med vores arbejdskultur- og vaner i forbindelse med omlægning til en 4-dags arbejdsuge. Det har været en fornøjelse.”
![]()