AI - trivsel og kvalitet
tactuus hjælper ledere og teams med at få skabt en AI-politik for trivsel og kvalitet..
Medarbejder-trivsel
tactuus APPen hjælper jer med at holde dialogen igang omkring trivslen i teamet og forebygge AI-udbrændthed.
Det får I med et trivselsforløb hos tactuus...
Overblik for lederen
tactuus giver lederen indsigt i trivslen på arbejdspladsen og et bedre grundlag for at træffe ledelsesbeslutninger.
Medarbejdertrivsel
tactuus hjælper med at styrke medarbejdertrivslen ved at indsamle data og skabe dialog i teamet.
Løs problemerne, mens de er små
tactuus hjælper jer med at opdage udfordringer tidligt og vælge det rette initiativ, før små problemer vokser sig større.
Hvorfor er dialog om AI på arbejdspladsen vigtig lige nu?
Et forløb hos tactuus giver jer mulighed for proaktivt at få taget dialogen i teamet og få skabt den rette AI-politik for at bevare jeres høje kvalitet og jeres trivsel.
Udviklingen med AI på arbejdspladsen og i skolerne går rigtig stærkt lige nu. Samtidig begynder vi at ane de første skadevirkninger på kvaliteten af vores produkt, på vores hjerne og på vores trivsel. Derfor bliver det stadig vigtigere at have fokus på medarbejdertrivsel og en fornuftig brug af AI i arbejdet.
Det siger vores kunder...
“Maria formår at gøre et komplekst emne både nærværende, forståeligt og relevant. Hun udfordrede vores AI-begejstring og satte gang i stærke refleksioner om kritisk tænkning, trivsel og ledelsesansvar. Vi gik derfra med nye perspektiver – og nogle virkelig vigtige spørgsmål om, hvordan, hvor meget og hvorfor vi bruger AI.”
Anja Winther Knudsen
“Kæmpe fornøjelse at høre Maria fra tactuus’ oplæg i dag. På bare 20 minutter fik hun sat skarpt og inspirerende fokus på, hvordan feedback, trivsel og små hverdagsjusteringer faktisk kan gøre en reel forskel – også uden tunge HR-systemer.”
Camilla Dygaard Christensen
Head of sales
I overgangen mellem studie- og arbejdslivet har vi særligt fokus på at ruste vores studerende med mentale redskaber. Maria fra tactuus bidrog til dette med oplægget “mental minimalisme”, som gav værdifuld viden, indsigt og redskaber til at træne fokus, genveje til beslutningstagning og prioriteringer.
Tina Elmgaard Kejser
Konsulent
VIA University College
Maria Maersk fra tactuus har hjulpet os med at sætte nye rammer til at styrke vores feedback-kultur og omsætte disse til praksis gennem konkrete tiltag, vi kan bruge direkte i hverdagen. Formålet er at fange småtingene i opløbet, så de ikke udvikler sig til fejl i byggeriet og at skabe en arbejdsplads, hvor man er tryg ved at sige sin mening.
“Vi vil gerne anbefale Maria Mærsks workshop om forskningen indenfor og mentale redskaber til robusthed – og hvad det egentlig vil sige at være mental robust i arbejdslivet. Det gav anledning til gode fælles refleksioner og indsigter.”
Kristian Reinevald
“Hos KP Consulting prioriterer vi medarbejdertrivsel højt og Maria Mærsk’s oplæg om mentale værktøjer blev godt modtaget af vores konsulenter. Det kan vi bestemt anbefale.”
Klaus Pedersen
“Thank you for triggering us to become aware of ourselves and better co-workers! tactuus are an indispensable team member by now.”
DR. Efstathios Vassiliadis (PH.D., MBA, FELC, M.SC.)
“tactuus hjalp os med at få vendt og løsnet op for nogle vigtige emner. Dette styrkede holdånd og motivation i teamet”
Berit Dehli
“Som leder er det særligt vigtigt at bevare overblik og være i stand til at regulere tanker og følelser under pres. Derfor kan jeg anbefale lederudviklingsforløbet ved Maria Maersk, tactuus”
Henning Kristiansen
“Vi har fornyligt afholdt en tactuus workshop med henblik på at blive endnu mere bevidste om gode arbejdsvaner. Det gav anledning til gode snakke og reflektioner i teamet, og redskaber vi vil tage med os fremover. Vi kan varmt anbefale kurset til andre.”
